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物商新聞
物商集團黨委召開五月份中心組理論學習會
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    5月6日,物商集團五月份黨委中心組理論學習會在總部二樓會議室召開。物商集團黨委書記、執行董事、總經理莊樹偉,黨委副書記、監事、工會主席李冰,黨委委員、紀委書記翟若臣,黨委委員、常務副總經理高偉,黨委委員、副總經理潘國華、秦玉明、黃偉參加會議。莊樹偉主持學習會。
    會議專題學習了中共中央辦公廳《關于持續解決困擾基層的形式主義問題 為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》、臨礦集團黨委《轉發能源集團黨委關于認真學習貫徹《中國共產黨國有企業基層黨組織工作條例(試行)》的通知》臨礦集團《關于印發<職業經理人實施辦法(試行)>的通知》,并針對學習內容開展專題研討。
    莊樹偉指出,《關于持續解決困擾基層的形式主義問題 為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》從8個方面闡述如何杜絕形式主義。要解決形式主義,首先要解決人的思想問題。思想問題解決了,工作認同提升了,意識形態正確了,形式主義問題就不存在了。班子成員要牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,和黨中央保持一致、和能源集團、臨礦集團保持一致,和物商集團的發展思路保持一致,統一思想,凝心聚力,從根源解決形式主義問題。
    莊樹偉強調,作為黨員干部,要加強黨務基礎知識學習,提高黨建理論水平,在深入學習的基礎上,推進“黨建+”經營理念的實施及“融合發展”黨建品牌的打造,真正將黨建融合業務,用黨的話說業務的事。
    莊樹偉表示,《職業經理人實施辦法(試行)》是改進企業運行生態的優秀制度,是打造職業化團隊的良好手段。職業經理人不受年齡限制,不納入物商的行政級別,年薪收入劃定了24個級別,是一次難得的機遇,也是自我挑戰的優秀平臺。希望物商經理層人員慎重考慮,積極參與,梳理自己的工作,設置合理的目標,不斷挖掘自己的潛力,在自我突破的同時與物商集團共同發展。
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